2019年7月18日盛夏之际，在一带一路的重镇，在凉爽的兰州，康德曼商学院举办“2019人才与智慧水务”夏季培训会议，共同探讨智慧城市的升级与创新。本次会议围绕“人才与智慧水务”这一主题，特邀兰州大学、兰州财经大学知名专家学者指导奋斗在一线的康德曼同仁。通过康德曼商学院，帮助员工更加了解学习目标和发展方向；为员工提供更优质的学习资源；不断提升员工的综合能力水平。协同助力公司业务发展。

人力资源培训

第一场培训会上，兰州财经大学工商管理学院院长郝金磊就《人力资源——群体行为》这一主题与大家交流探讨，并对康德曼人力资源规划提出了宝贵的意见和建议。郝院长从群体的内涵、发展的模型、常见的行为、群体凝聚力及群体冲突五方面进行了详细讲解。得到了参会人员的一致肯定，纷纷表示本次培训内容丰富、形式新颖，对康德曼人力资源管理具有引导作用。

第二场培训课由兰州大学网红教授穆建刚就《员工个人价值的体现》这一主题与大家交流探讨。穆建刚教授结合自身40余年的执教经验和职场领域的研究，通过案例分析、讲解知识等方式，幽默风趣的向康德曼员工传授了倒金字塔式管理模式、员工价值、认识自我、追求卓越及体现自己价值的行动纲领等四方面的相关课程。

穆建刚教授网红幽默风得到了参会人员热烈的欢迎，纷纷表示时间过得很快，第一次感觉上课是一种享受，同时穆建刚教授也参与了学员的互动答疑。

智慧水务培训

接下来的智慧水务培训，由康德曼资深经理和专家对康德曼智慧水务框架、软件平台和物联网技术在智慧水务中的运用等三方面进行培训。详细的为员工讲解了康德曼智慧水务的各个环节，使康德曼员工对公司产品有了更深层次的理解。

康德曼新产品发布会

RFNB-IoT无线远传卡式表是康德曼最新研发的智慧水务产品。该智能水表的主要特点是预付卡模式和NB远传模式相结合，使用灵活，切换模式简单，能够解决自来水公司诸多的问题。

树人招聘是一站式人力资源解决方案提供商。我们为互联网行业提供高端猎头服务，同时还提供人才派遣、招聘流程外包、人力资源综合咨询、互联网平台等多元化人力资源服务。十年树木，百年树人，培养人才是长期而艰巨的一个过程。每一个人才都是可遇不可求，人才与企业之间存在大大小小的鸿沟，打破鸿沟建立联系，这就是树人招聘。

短短一天的培训，全体学员都觉得意犹未尽，纷纷表示本次培训内容丰富，干货满满，实用性很强，理论结合实践，对业务水平的提高具有重要的指导意义。在今后的工作中，康德曼商学院将进一步强化培训工作，实现一季度一次培训，提升员工工作效能，更好地服务智慧水务事业。